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為因應夏季電力吃緊窘境，台電昨（十七）日宣布與「台灣安奈諾克公司」攜手，首次引進「用戶群代表」制度，透過第三方幫台電找不同類型的能源用戶節電，降低全台尖峰負載的壓力，此制度預定今年五月一日開始執行，至二○一九年四月試行兩年，每次降低廿萬瓩用電量，約可增加備轉容量率○?五％，為今夏電力灌注新能量。

二○一五年台電推出「需量競價」措施，在電力吃緊時，向高壓用電戶買電回來，為擴大用戶參與，今年更引進創新商業模式「用戶群代表」制度，台電表示，「需量競價」和「用戶群代表」都是以價格或提供電費扣減促使用戶改變用電習慣或調整產製流程；不同的是，需量競價措施是台電與用戶一對一的報價關係，適合戶數少、用電量大的用戶，不易大幅提高參與規模，用戶群代表制度則是一對多的合作關係，可望強化需求面管理的成效。

台電董事長朱文成指出，核一廠二號機只能運轉至六月，核二廠一號機還在審核，要順利通過也需要一段時日，今年夏天電力吃緊是可以預期的，因此台電引進「用戶群代表」制度，並選定「台灣安奈諾克公司」作為統籌者，目前該廠商已與超過五十家用戶簽署合作意向書。用戶群代表可主動為簽約用戶規劃客製化的節能方案，並提高執行成效，讓台電在供電吃緊期間獲得即時穩定的負載抑低量。

台電要求台灣安奈諾克公司每次抑低用電達成率需在九十五%以上，以每次目標降低廿萬瓩來說，也就是須達到十九萬瓩以上，未達標將扣減合約費用，每次抑低時間約二~四小時，每年共執行一百小時。

台電說明，用戶群代表制度主要是希望藉由第三方來開發更多新用戶，另一方面為了評估用戶群代表確實可進一步提升用戶抑低用電的能力。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

大葉大學生物資源學系畢業生李冠勳以學歷認列自然保育類環境教育人員，證書加持讓他一退伍，就獲聘到高級旅館「二水台灣獼猴生態教育館」擔任環教人員。

剛退伍的李冠勳昨（十四）日表示，大葉生資系的課程以生物多樣性為基礎，開展出生態保育與永續經營、生態資源利用及開發等特色，大學四年裡有很多很好的學習機會，老師帶領大家走出教室，到不同場域田野調查，促使他進一步思索生態與環境的關係，也讓他漸漸體認到推廣環境教育的重要。

李冠勳回憶表示，因為喜歡昆蟲，他大一就自學標本製作，因此他很珍惜每一次戶外採集的機會。第一次跟同學去合歡山，才知道自己有高山症，雖然田野調查必須上山下海，不知道什麼時候高山症會發作，但台灣多元生態的魅力，足以讓他忘記頭暈的不適。他期許自己未來除了擔任環境教育解說工作，也能引導更多人發現台灣的美麗。

生資系主任孫芳君表示，李冠勳大學就常幫忙系上標本製作、校園生態導覽等活動，去年冠勳在馬祖當兵，有阿兵哥在馬祖發現小蛇，拍照問他是什麼物種，冠勳認為是台灣沒有的蛇種，後來經專家確認為「中國小頭蛇」，證實是台灣出現的新紀錄。很開心看到他被延攬到環境教育場域工作，發揮所長。

孫芳君主任表示，大葉大學是全國第一所獲環保署環教機構與環教場所雙認證的大學，生物資源學系學生畢業後可以用學歷認列為自然保育類環境教育人員。環境教育法實施後，許多機關都有環教人員需求，起薪也比一般大學畢業生佳。

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